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——编 者
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3、强化全员培训,提高员工致体素质。教育培训事情任重而道远,我们必需坚持培训,一直地立异培训方法,才华跟上公司跨越式生长的程序,多渠道、多形式的储备种种专业手艺实力和治理人才。20年重点培训事情:一是要对全体员工在年内集中培训一次,每周一期,培训内容包括员工职业素养和专业手艺,着重解决员工最基础的应知应会问题;二是要提高手艺职员和一线员工的专业操作手艺;三是对治理层举行提高执行力方面的培训??,进一步抓好新生后备实力的作育??。
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